Los trabajos más demandados para el 2013

trabajos-con-mas-demandaComo cada año, la consultora de recursos humanos Adecco ha publicado su informe de los más buscados 2013, es decir los trabajos más demandados para el año que viene. Vamos a repasarlo comparando con la visión de esta empresa para el 2012, y ver como ha evolucionado la situación. Los perfiles se organizan en 5 grandes categorías.

 

1º- Sector informático

El año pasado, los trabajos más demandados en informática correspondían a perfiles de ingenieros de comunicaciones. Este año lo más buscado es el programador Web, un trabajo que puede llegar a cobrar entre 25.000 y 35.000€, siempre que tengan unos años de experiencia y manejen las tecnologías más buscadas.

Adecco también menciona el perfil mejor pagado, que como en 2012 corresponde al Consultor SAP, que puede cobrar entre 40.000 y 65.000€ dependiendo de la experiencia y del módulo de especialización.

 

2º- Sector salud

En el ámbito sanitario, se produce una situación paradójica. Por un lado faltan médicos (la necesidad en servicios de salud crece año a año conforme a la evolución demográfica de los países desarrollados), pero por el otro, en una situación de crisis de las finanzas públicas, las contrataciones están muy limitadas, al menos a corto plazo.

Sin embargo, según Adecco, los perfiles más buscados para el 2013 serán los médicos especialistas en dermatología, ginecología y pediatría. Pueden llegar a cobrar más de 60.000€ una vez consolidados en sus puestos. En 2012, los más demandados eran los médicos del trabajo, pero para irse a trabajar a Francia.

Por otra parte, los que más se cotizarán en el 2013 según el informe serán los cirujanos especializados, que pueden cobrar por encima de los 80.000€, y que sustituyen en lo más alto del ranking a los radiólogos.

 

3º- Sector de marketing y ventas

Como en 2012, el perfil más buscado para marketing y ventas es el técnico comercial, y aun más si domina el inglés. Las personas con una formación sólida, dotes comerciales y una sólida experiencia pueden esperar cobrar entre 38.000 y 45.000€ anuales, pero habrá que ganárselo, ya que un 30% de esta cantidad suele ser variable.

Si el año pasado el trabajo más cotizado era el de Market Manager, el año que viene las personas especializadas en la gestión de la experiencia del consumidor (Customer Experience Manager) serán las que más partido podrán sacar de su formación y experiencia, con sueldos entre 40.000 y 60.000€ (nuevamente con una parte variable importante).

 

4º- Área de finanzas y derecho

Para el 2013, se considera que dentro de los trabajos más demandados estará el analista financiero de proyectos energéticos, porque las compañías del sector tienen que buscar alternativas de inversión después de años complicados con las renovables. La persona que cumpla el perfil buscado podría cobrar entre 35.000 y 40.000€ anuales. Otro perfil que se seguirá buscando es el controller.

El empleo más solicitado del 2012, responsable de compras, pasa a ser el más cotizado el año que viene, remplazando el perfil de director financiero internacional. La remuneración anual de un jefe de compras puede estar entre 60.000 y 70.000€.

 

5º- Área de ingeniería y técnica

En 2013, el ingeniero de calidad cede su puesto de más demandado al supervisor de producción. Este perfil, a cargo de planificar y controlar la producción, puede para los perfiles con buena formación y algunos años de experiencia llegar a cobrar un sueldo anual entre 35.000 y 45.000€.

El trabajo mejor pagado en 2013 será el ingeniero de proyectos (el responsable de coordinar los proyectos industriales estratégicos de las compañías). Sustituye en lo más alto de la lista a la función de ingeniero de producción y producto. El rango salarial estará entre los 40.000 y los 60.000€.

 

Conclusiones

Repasando el informe, quedan claras algunas ideas. En primer lugar, todos los empleos con demanda son perfiles que requieren una formación importante, incluso a veces muy larga (como el caso de la medicina).

Otro punto importante es la importancia de saber idiomas y de ya disponer de algo de experiencia en puestos similares (algo que a veces puede sonar un poco absurdo, porque en algún sitio habrá que empezar).

También parece que en estos últimos años tienen más demanda los puestos de control, seguimiento, y optimización que los perfiles comerciales, probablemente porque en momentos de escasez se busca el mayor rendimiento con el mínimo de recursos.

 

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