¿Sabías que es totalmente compatible personalizar tus mensajes y ser mucho más eficiente en tu búsqueda de trabajo si usas una herramienta de email marketing? Hoy te voy a hablar de una estrategia diferente para preparar correos impactantes y mandarlos a aquellas empresas que podrían estar interesadas en contratarte. Ahora, como todas las herramientas, hay que usar los emails masivos de manera adecuada e inteligente. Te invito a que prestes atención a esta estrategia, que te podría resultar muy útil.
¿Por qué usar una herramienta de envío masivo de emails?
Esas plataformas están diseñadas para hacer campañas de email marketing. Te permiten segmentar tus listas, y diseñar unos correos con un aspecto mucho más profesional que lo que te pueden ofrecer herramientas como Gmail o similares. Eso se traduce en un gran ahorro de tiempo en la preparación de tus candidaturas, a la vez que mandas siempre un mensaje muy bien diseñado. Y puedes hacer un seguimiento automatizado de tus correos, además de tener estadísticas.
Tienes varias opciones en el mercado. Una de las más interesantes es Mailrelay, entre otras cosas porque tiene la mayor cuenta gratuita. Es decir que podrás mandar muchos correos a empresas sin necesidad de optar por los servicios de pago. Es una plataforma fiable, que lleva décadas operando en el sector, y que además ofrece un soporte humano, incluso para cuentas gratuitas. Como además su editor tiene capacidad AI, puedes aprovechar para currarte mucho el diseño. En resumen, es una opción fácil de usar, que además te proporciona estadísticas y tiene una buena entregabilidad.
Para personalizar, necesitas segmentar tus correos
Más de una vez he explicado en el blog que mandar un correo estándar para buscar trabajo no suele dar buenos resultados. Aunque quizás hayas dedicado mucho tiempo en recopilar correos de empresas, en realidad si mandas el mismo mensaje a todas, no se ve ese trabajo, sino todo lo contrario: parece la iniciativa de una persona que no se ha molestado en adaptar su mensaje a cada contacto.
Y, en realidad, personalizar el mensaje no cuesta tanto. Basta con que incluyas en tu base de correos datos como el nombre de la empresa, su sector, y alguna frase personalizada. Luego, gracias a la herramienta, podrás automatizar el proceso de envío, mientras el texto del correo estará personalizado con esos datos.
Como, además, puede que te presentes a distintos puestos de trabajos en distintos sectores, puedes elaborar estructuras de correos ajustadas a cada puesto o sector.
Como diseñar tu correo electrónico de búsqueda de empleo
Cuando tu objetivo es encontrar trabajo contactando con las empresas por correo electrónico, necesitas crear un mensaje de presentación que sea claro, conciso y profesional. El email debe ir al grano, destacando por qué eres el candidato adecuado para el puesto que buscas, sin extenderte demasiado.
Asunto atractivo
El asunto es la primera impresión que tendrá la persona que reciba el correo, así que hazlo llamativo pero profesional. Por ejemplo: «Candidatura para el puesto de Marketing Digital – [Tu nombre]».
Presentación breve pero impactante
En el cuerpo del correo, comienza con una breve presentación de ti mismo, incluyendo tu experiencia o habilidades clave relacionadas con el puesto. Obviamente, si te vas a presentar a distintos tipos de trabajos, esa parte será distinta en cada serie de correos.
Adjuntar CV
Asegúrate de adjuntar tu currículum vitae actualizado. Y allí es recomendable que tengas distintas variaciones de tu CV, en función de los puestos de trabajos a los que te presentas.
Personaliza la firma del correo
Asegúrate de que tu firma tenga tus datos de contacto actualizados (número de teléfono, LinkedIn, página web personal si la tienes).
Usa una dirección de correo profesional
Evita direcciones informales o poco profesionales. Aunque le tengas mucho cariño a tu correo eljohnny99 @ gmail . com, es mucho mejor que uses tu nombre y apellido, por ejemplo juangarciaperez99 @ gmail . com
Sé persistente, pero no invasivo
Si no recibes respuesta, es apropiado hacer un seguimiento después de una semana o dos. De hecho, con la herramienta de envío de correos puedes programar este seguimiento. Por supuesto, evita bombardear a los reclutadores con mensajes repetitivos, ya que esto puede resultar contraproducente.
En resumen
Si quieres tener éxito en tu búsqueda de trabajo mandando correos electrónicos, necesitarás investigar información precisa sobre cada empresa o candidatura, para poder diseñar unos emails personalizados, que funcionan mucho mejor que los correos genéricos. Pero, gracias a herramientas de email marketing, que encima puedes usar gratis, podrás diseñar correos profesionales que usarán la información personalizada recopilada para mandar en masa unos correos impactantes. Además, podrás hacer un seguimiento preciso y automático de tus comunicaciones.
¿A qué te esperas para dar un salto de calidad en tu búsqueda de empleo?